Directorul Colterm, societatea de termoficare din Timișoara, Petre Nenu, a aprobat, la începutul lunii aprilie, un document în care se propunea creșteri salariale pentru șapte angajați ai atelierului întreținere de la CET Sud. Cea mai mare creștere, de șapte ori, a fost pentru o singură persoană – Mădălin Stănoiu, nimeni altul decât nepotul directorului general, Petre Nenu, transmite Press Alert.
Nenu a recunoscut că ”este nepotul meu foarte îndepărtat. Puteți suna la atelier să întrebați dacă merită sau nu. Nu eu am propus mărirea. S-a angajat cu salariu foarte mic, au trecut trei luni, nu i s-a mărit…”. Directorul general s-a apărat susținând că ”acele măriri le-am trecut prin CA (consiliu de administrație, n.a.) pentru că nu vreau să decid eu aicea și au spus că nu se mărește deocamdată salariul la nimeni. CA a spus că amânăm acest act”. Petre Nenu a recunoscut că discuția cu cei din consiliul de administrație a fost în luna mai, la mai bine de o lună de la semnarea documentului prin care se propunea mărirea și care a intrat în vigoare odată cu aprobarea de către directorul general.